成都縱橫體育用品有限公司 四川縱橫體育場(chǎng)地有限公司 ------總經(jīng)理張焰臨博士做客體育資源網(wǎng)
4月27日下午,成都縱橫體育用品有限公司、四川縱橫體育場(chǎng)地有限公司總經(jīng)理張焰臨博士做客體育資源網(wǎng)。張博士經(jīng)營(yíng)的成都縱橫體育用品有限公司自1989年開始,從事國(guó)內(nèi)外著名體育用品品牌的代理和銷售。目前在四川地區(qū)代理銷售的商品有:日本的尤里克斯(YONEX)羽毛球拍系列、日本川崎(Kawasakl)羽毛球拍系列、臺(tái)灣威克多(VICTOR)羽毛球拍系列,英國(guó)鄧祿普(DUNLOP)網(wǎng)球拍系列、美國(guó)維爾勝(Wilson)網(wǎng)球拍系列,天龍網(wǎng)球系列、美國(guó)斯伯丁(SPALDING)籃球系列、上海紅雙喜乒乓球拍系列等數(shù)十個(gè)系列產(chǎn)品。另一家由張博士經(jīng)營(yíng)的四川縱橫體育場(chǎng)地有限公司是一家集工程咨詢、項(xiàng)目策劃、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)、面層施工和維護(hù)服務(wù)于一體的專業(yè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地營(yíng)造公司,我們能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和客戶的特殊要求提供專業(yè)的設(shè)計(jì)與施工,并將建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,致力于推動(dòng)和發(fā)展四川地區(qū)的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)。
 張博士與閆經(jīng)理
體育資源總經(jīng)理閆四海先生熱烈邀請(qǐng)張博士給體育資源網(wǎng)全體員工講課。身為兩個(gè)大型公司總經(jīng)理,同時(shí)還是四川大學(xué)博士,他談吐幽默風(fēng)趣,知識(shí)淵博,在講課之前,組織全體員工做了一個(gè)活躍氣氛的小游戲,之后,以“如何成為優(yōu)秀員工”為題,張博士為全體員工進(jìn)行了歷時(shí)兩個(gè)半小時(shí)的互動(dòng)教學(xué)。
 體育資源網(wǎng)員工參與互動(dòng)小游戲
張博士指出,在當(dāng)今物欲橫流,極為浮躁的社會(huì),要如何擺正自己的心態(tài),把握自己的前程,如何使自己變得更加優(yōu)秀。他提出了以下六點(diǎn)重要因素: 〈一〉心態(tài) 〈1〉 平和的心 ①站在一個(gè)靜止的點(diǎn)上思考問(wèn)題,14:29 2005-4-28不要羨慕表面虛華,要踏踏實(shí)實(shí)的一步一步做起。杰克?韋爾奇也是由一個(gè)公司小職員做成現(xiàn)在的成就的。 ②要縱向比較,把自己的現(xiàn)在與過(guò)去和未來(lái)做比較,不能盲目的和他人進(jìn)行橫向的比較。 〈2〉 積極的心 ①要以積極的心態(tài)面對(duì)人生,這樣才能邁向成功。 ②要以終為始,西方的目標(biāo)管理,就是不看過(guò)程只求結(jié)果。 〈3〉 感恩的心 ①對(duì)家人養(yǎng)育之恩的感激,不要因?yàn)楦改覆荒転槟闾峁┏渥愀辉5纳疃ヂ裨垢改浮?nbsp; ②對(duì)企業(yè),以及員工之間的善心。要學(xué)會(huì)感激現(xiàn)在企業(yè)為你提供的工作機(jī)會(huì),要以一顆和善的心與周圍的同事相處。
 張博士在講課
〈二〉品德 〈1〉 誠(chéng)實(shí)正直 ①不僅是對(duì)家庭,朋友,和工作的正直,還是要真正的融入到企業(yè)文化之中去。 ②誠(chéng)實(shí)正直是人一生之中最寶貴的品德,要持之以恒。曾國(guó)藩年輕時(shí)堅(jiān)持日復(fù)一日的早起晨練.終于成就一番事業(yè). 〈2〉 勤奮敬業(yè) ①做好本職工作。 ②信任是建立于長(zhǎng)期勤奮工作之上的。 〈3〉 有責(zé)任心 ①以男人為主肩負(fù)的三大責(zé)任。(家庭,公司/集體,社會(huì)) ②自我價(jià)值的追求不能脫離責(zé)任心。要為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。 〈三〉綜合素質(zhì) 〈1〉 性格熱情 ①性格決定命運(yùn),性格是思維的外在表現(xiàn)。不能想著為了避免社會(huì)的煩擾,而選擇隱居,古時(shí)候的隱者是可以預(yù)知未來(lái)的,他們看透世界,看破紅塵才去山上隱居起來(lái)。這與現(xiàn)在的我們有著完全不同的性質(zhì),我們還是應(yīng)該以一個(gè)熱情的性格去面對(duì)這個(gè)社會(huì)。 ②公共關(guān)系,人際交往對(duì)事業(yè)的促進(jìn)。 如果你現(xiàn)在是一個(gè)怪異的人,很特立獨(dú)行,就不能很好的融入一個(gè)集體,就會(huì)與社會(huì)格格不入。 〈2〉 良好溝通 與周圍的人溝通好了,才有前提繼續(xù)交往下去,維系好各種社會(huì)關(guān)系。 〈3〉 健康體魄 身體是革命的本錢,只有有一個(gè)健康的身體,才有資格去為公司工作,為社會(huì)造福。 〈4〉 豐富知識(shí) 知識(shí)就是力量,開卷有益,我們應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),豐富自己的頭腦, 以更好的知識(shí)來(lái)為公司為社會(huì)服務(wù)。知識(shí)給人帶來(lái)的改變是無(wú)法衡量的。 〈5〉 堅(jiān)韌意志 不能被一時(shí)的挫折打敗,應(yīng)該勇往直前,永不言棄。
 張博士在認(rèn)真為員工講解
〈四〉工作能力 〈1〉 本職工作 再有能力也要把自己的本職工作做好,踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的事業(yè)。每個(gè)人的工作明確,你要對(duì)你的直接上司負(fù)責(zé)。工作中,上下級(jí)關(guān)系應(yīng)該明晰, 〈2〉 團(tuán)隊(duì)合作 個(gè)人再優(yōu)秀也離不開團(tuán)隊(duì)的合作,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)不斷前進(jìn)的核心動(dòng)力。 〈3〉 公司精英 二八原則。在一個(gè)公司里面有百分之二十的人是精英,百分之七十是基礎(chǔ)力量,還有百分之十是可被淘汰的部分,一個(gè)公司需要一部分人的以陳換新。 親和力與能力都強(qiáng)的人是完人,都不好的是差人,只有能力強(qiáng)的人叫能人,只有親和力的人就叫好人。一個(gè)公司寧愿去選擇一個(gè)好人進(jìn)行培養(yǎng),也不愿留一個(gè)有能力卻不安心留在公司的能人。
 互動(dòng)教學(xué)
〈五〉企業(yè)文化 〈1〉 價(jià)值觀念 一個(gè)人要有自己的信念和理想 〈2〉 行為規(guī)范 對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)任 〈六〉學(xué)習(xí)能力 〈1〉 學(xué)習(xí)愛(ài)好(習(xí)慣)①把學(xué)習(xí)變成愛(ài)好 ②知識(shí)就是力量 〈2〉 更新知識(shí) ①要打破思維定勢(shì) ②哪方面不夠,學(xué)習(xí)哪方面 ③要頭腦清晰,創(chuàng)新更新 〈3〉 自我提升 ①機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人 ②充實(shí)自我 最后,張博士送給體育資源網(wǎng)全體員工一句話:我成功因?yàn)槲抑驹诔晒Γ。闷苼觯?/P>
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